Nowa składka zdrowotna dla urzędników od 2026: co się zmieni i kto zyska
Francuscy urzędnicy staną w 2026 roku przed finansową rewolucją w zakresie prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego.
Państwo wprowadza obowiązkowy udział pracodawcy w kosztach dodatkowej opieki zdrowotnej na poziomie 50 procent, obejmujący ponad 5,5 mln osób zatrudnionych w administracji centralnej, samorządowej i publicznych szpitalach. Zmiany brzmią atrakcyjnie, ale wymagają od pracowników sporo porządkowania własnych polis, aby nie płacić dwa razy za podobną ochronę.
Państwowe etaty z prywatnym dodatkiem zdrowotnym
Od 2026 roku we Francji wszyscy pracownicy sektora publicznego dostaną taki sam fundament ochrony dodatkowej: zbiorową polisę zdrowotną, do której połowę składki dorzuci ich pracodawca. Chodzi o trzy główne segmenty administracji: urzędy centralne, samorządy lokalne i placówki szpitalne.
Do tej pory wielu urzędników opierało się na indywidualnych umowach z towarzystwami ubezpieczeniowymi. Często płacili pełną cenę z własnej kieszeni, bo udział państwowego pracodawcy w kosztach był symboliczny lub żaden. Teraz sytuacja się odwraca: to pracodawca ma pokrywać połowę standardowej składki.
Przeczytaj również: Eksperci ostrzegają: w marcu nie susz prania na dworze w południe
Nowy system zakłada, że pracodawca dopłaca około piętnastu euro miesięcznie do ubezpieczenia zdrowotnego jednego pracownika, przy składce równowagi na poziomie około trzydziestu euro.
Ten pakiet obejmie przede wszystkim:
- dopłaty do wizyt lekarskich w gabinecie i w szpitalu,
