Nowa składka zdrowotna dla urzędników od 2026: co się zmieni i kto zyska
Francuscy urzędnicy staną w 2026 roku przed finansową rewolucją w zakresie prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego.
Państwo wprowadza obowiązkowy udział pracodawcy w kosztach dodatkowej opieki zdrowotnej na poziomie 50 procent, obejmujący ponad 5,5 mln osób zatrudnionych w administracji centralnej, samorządowej i publicznych szpitalach. Zmiany brzmią atrakcyjnie, ale wymagają od pracowników sporo porządkowania własnych polis, aby nie płacić dwa razy za podobną ochronę.
Państwowe etaty z prywatnym dodatkiem zdrowotnym
Od 2026 roku we Francji wszyscy pracownicy sektora publicznego dostaną taki sam fundament ochrony dodatkowej: zbiorową polisę zdrowotną, do której połowę składki dorzuci ich pracodawca. Chodzi o trzy główne segmenty administracji: urzędy centralne, samorządy lokalne i placówki szpitalne.
Do tej pory wielu urzędników opierało się na indywidualnych umowach z towarzystwami ubezpieczeniowymi. Często płacili pełną cenę z własnej kieszeni, bo udział państwowego pracodawcy w kosztach był symboliczny lub żaden. Teraz sytuacja się odwraca: to pracodawca ma pokrywać połowę standardowej składki.
Nowy system zakłada, że pracodawca dopłaca około piętnastu euro miesięcznie do ubezpieczenia zdrowotnego jednego pracownika, przy składce równowagi na poziomie około trzydziestu euro.
Ten pakiet obejmie przede wszystkim:
- dopłaty do wizyt lekarskich w gabinecie i w szpitalu,
