Kto może starać się o ponowne przeliczenie emerytury? Kto może się starać o ponowne przeliczenie emerytury po 65 r...

Emerytura to dla wielu z nas kluczowy element stabilizacji finansowej na zasłużonej emeryturze. Jednak czy wiesz, że wysokość otrzymywanego świadczenia nie jest stała i możesz starać się o jego ponowne przeliczenie? W jakich sytuacjach jest możliwe ponowne przeliczenie emerytury? Kto może starać się o ponowne przeliczenie emerytury? Oto szczegóły.

Emerytura a możliwość jej zmiany – co warto wiedzieć?

Emerytura bywa dla wielu osób fundamentem finansowej stabilności po zakończeniu aktywności zawodowej. Choć często postrzegamy ją jako stałą kwotę, która co miesiąc trafia na nasze konto, rzeczywistość jest bardziej dynamiczna. Istnieją bowiem sytuacje, w których możesz starać się o ponowne przeliczenie swojej emerytury, co może oznaczać wyższą kwotę świadczenia.

Warto zdawać sobie sprawę, że emerytura nie jest raz na zawsze ustalonym świadczeniem – prawo przewiduje konkretne przypadki, w których możliwe jest jej przeliczenie. Sprawdzenie, czy spełniasz warunki do ponownego wyliczenia emerytury, może przynieść realne korzyści finansowe i poprawić komfort życia na emeryturze.

Kto może ubiegać się o ponowne przeliczenie emerytury?

Instytucje odpowiedzialne za przyznawanie emerytur, takie jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych, umożliwiają ponowne przeliczenie świadczenia w określonych sytuacjach. Przede wszystkim dotyczy to osób, które po uzyskaniu prawa do emerytury nadal kontynuowały pracę i odprowadzały składki. W takim przypadku możliwe jest uwzględnienie tych nowych składek przy ponownym obliczeniu wysokości świadczenia.

Innym powodem do wniosku o ponowne przeliczenie może być odnalezienie dokumentów potwierdzających wyższe zarobki lub dłuższy okres zatrudnienia niż ten, który uwzględniono podczas pierwszego ustalania wysokości emerytury. Mogą to być na przykład świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu lub legitymacje ubezpieczeniowe, które nie zostały wcześniej przedłożone.

Warto również wspomnieć o osobach, które przeszły na emeryturę w latach 2009-2019 w miesiącu czerwcu – na mocy wyroku Trybunału Konstytucyjnego mają one prawo do ponownego przeliczenia świadczenia oraz wyrównania, co może skutkować znaczną podwyżką.

Kto najbardziej skorzysta na ponownym przeliczeniu?

Największe korzyści mogą odnieść emeryci, którzy pracowali przed 1999 rokiem i odnaleźli dokumenty potwierdzające wyższą podstawę wymiaru składek, a także osoby, które po uzyskaniu emerytury kontynuowały pracę i odprowadzały składki. Ponadto, dla emerytów z tzw. „emeryturami czerwcowymi” ponowne przeliczenie może oznaczać wyrównanie i zwiększenie świadczenia.

W praktyce, im więcej składek i dłuższy staż pracy uda się udokumentować, tym większe szanse na podwyższenie emerytury. Dodatkowo, osoby, które złożyły wniosek o emeryturę przed ukończeniem 60 lat i były członkami otwartych funduszy emerytalnych, po osiągnięciu 65. roku życia mogą liczyć na automatyczne, z urzędu, przeliczenie świadczenia z uwzględnieniem korzystniejszej tabeli długości życia.

Przeliczenie emerytury po 65. i 67. roku życia

Po ukończeniu 65 lat pojawia się szczególna możliwość – przeliczenie emerytury następuje automatycznie w przypadku kobiet, które były członkiniami OFE i złożyły wniosek o emeryturę przed 60. rokiem życia. To przeliczenie uwzględnia nową tablicę dalszego trwania życia, korzystniejszą niż ta stosowana dla osób młodszych, co zwykle przekłada się na wyższą emeryturę.

Z kolei po 67. roku życia ponowne przeliczenie jest możliwe głównie w dwóch sytuacjach: gdy emeryt nadal pracuje i odprowadza składki lub gdy przed 1999 rokiem wychowywał dzieci, co może wpłynąć na zwiększenie kapitału początkowego. W obu przypadkach konieczne jest złożenie stosownego wniosku, który pozwoli uwzględnić te dodatkowe czynniki.

Jak złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury?

Proces aplikacji o ponowne przeliczenie świadczenia jest prosty, choć wymaga odpowiedniej dokumentacji. Wniosek można złożyć w najbliższym oddziale ZUS lub za pośrednictwem platformy internetowej PUE ZUS. Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające nowe okoliczności, takie jak świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu czy dowody wysokości wynagrodzenia.

Ważne jest, aby pamiętać, że wnioski o ponowne przeliczenie można składać przez cały rok, a w przypadku osób uprawnionych na mocy wyroku Trybunału Konstytucyjnego, termin ten może być ograniczony do 6 miesięcy od wejścia w życie odpowiednich przepisów. Wniosek o przeliczenie powinien być starannie przygotowany, a jeśli masz wątpliwości, warto skonsultować się z ekspertem lub doradcą emerytalnym.

Dlaczego warto zdecydować się na ponowne przeliczenie?

Choć procedura może wydawać się nieco skomplikowana, korzyści finansowe płynące z podniesienia emerytury są tego warte. Nawet niewielka podwyżka co miesiąc może znacząco wpłynąć na komfort życia seniora, pomagając w pokryciu codziennych wydatków lub spełnianiu marzeń.

Przypominamy, że każdy przypadek jest rozpatrywany indywidualnie, a wysokość podwyżki zależy od wielu czynników, takich jak długość pracy, wysokość zarobków czy składek zgromadzonych po przyznaniu świadczenia. Systematyczne monitorowanie swoich praw i aktywne działanie w tym zakresie może przynieść wymierne efekty.

Podsumowanie

Emerytura to nie wyrok na stałą wysokość świadczenia – to prawo do stabilności, które można w wielu przypadkach poprawić dzięki ponownemu przeliczeniu. Jeśli po przejściu na emeryturę kontynuowałeś pracę, masz nowe dokumenty lub należysz do grupy objętej wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, zdecydowanie warto sprawdzić, czy przysługuje Ci prawo do ponownego wyliczenia świadczenia.

Pamiętaj, że nawet po osiągnięciu 65 czy 67 lat możesz starać się o podwyższenie swojej emerytury – zarówno dzięki pracy, jak i nowym przepisom. Nie zwlekaj z działaniem – zasięgnij porady specjalisty i złóż odpowiedni wniosek, aby zadbać o swoje finansowe bezpieczeństwo na emeryturze.